Bilan de compétences

Le bilan de compétences est l'analyse et l'évaluation des compétences professionnelles et person-nelles, ainsi que des aptitudes et motivations d'une personne. Il aboutit à la définition d'un projet pro-fessionnel réaliste et adapté au marché de l'emploi et, le cas échéant, à la définition d'un projet de formation continue ou complémentaire. Les motivations pour réaliser un bilan des compétences sont multiples : réorientation professionnelle, réalisation d'une formation pour l'obtention d'un diplôme, évo-lution en interne ou en externe, constat des acquis de l'expérience.